Jobs

Nebenjobs

Freie Stellen

JOBS IN OSTWESTFALEN UND DEM MÜNSTERLAND

Nebenjobs und Stellenangebote in Ostwestfalen und Münsterland.
Werden Sie Teil unseres Teams als Prospektverteiler/-in!

Sie sind auf der Suche nach einer fle­xi­blen und loka­len Neben­be­schäf­ti­gung? Wir bie­ten Ihnen die Gele­gen­heit, als Zustel­ler (m/w/d) am Wochen­en­de zusätz­li­ches Ein­kom­men zu erzie­len. Ihre Auf­ga­be besteht dar­in, die Wer­be­pro­spek­te unse­rer Han­dels­kun­den sowie wei­te­re Druckerzeug­nis­se in Ihrer Nach­bar­schaft zu ver­tei­len. Die Pro­spek­te sind bereits im Vor­feld maschi­nell vors­oriert. Wäh­len Sie Ihre Zeit­ein­tei­lung am Ver­teil­tag selbst aus und ent­de­cken Sie unse­re viel­fäl­ti­gen Job­an­ge­bo­te.

JOBPROFIL PROSPEKTVERTEILER/ ZUSTELLER (M/W/D)

  • Ein­satz­or­te in den Land­krei­sen: Her­ford, Bie­le­feld, Güters­loh, Coes­feld, Stein­furt, Müns­ter und Borken
  • Tätig­kei­ten: Ver­tei­lung von Hand­zet­teln und Prospektwerbung
  • Beschäf­ti­gungs­art: Neben­job auf Mini­job­ba­sis oder Ferienjob
  • Anfor­de­run­gen: Das Min­dest­al­ter beträgt 13 Jah­re. Die Arbeits­zeit vari­iert je nach Gebiet und beträgt zwi­schen 2 und 4 Stun­den. Die Ver­füg­bar­keit am Wochen­en­de ist erforderlich. 
    • Hin­weis:
      *Gemäß dem Jugend­ar­beits­schutz­ge­setz dür­fen Kin­der im Alter von 13 bis 14 Jah­ren maxi­mal 2 Stun­den pro Tag arbeiten.

Ziel­grup­pe: Schü­ler, Stu­den­ten, Haus­frau­en, Haus­män­ner, Rent­ner, Berufs­tä­ti­ge und alle sons­ti­gen Interessierten

JOBPROFIL GEBIETSLEITER/ PERSONALMANAGER (M/W/D)

  • Ein­satz­or­te: Her­ford, Bie­le­feld, Güters­loh, Coes­feld, Stein­furt, Müns­ter und Borken
  • Tätig­kei­ten: Betreu­ung unse­rer Zustel­ler (m/w/d) im Außendienst
  • Beschäf­ti­gungs­art: Voll­zeit, Teil­zeit oder im Neben­job auf Minijobbasis
  • Anfor­de­run­gen:
    • Erfah­rung im Bereich Per­so­nal­ma­nage­ment oder ver­gleich­ba­re Tätigkeiten.
    • Gute orga­ni­sa­to­ri­sche Fähig­kei­ten zur effi­zi­en­ten Pla­nung und Koor­di­na­ti­on von Zustellaktivitäten.
    • Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke für die kla­re Über­mitt­lung von Anwei­sun­gen und die effek­ti­ve Zusam­men­ar­beit mit Zustellern.
    • Eigen­stän­dig­keit und Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein bei der Betreu­ung eines Teams von Zustellern.
    • Kennt­nis­se im Bereich des Arbeits­rechts und des Jugend­ar­beits­schutz­ge­set­zes, ins­be­son­de­re wenn Jugend­li­che in der Zustel­lung tätig sind.
    • Füh­rer­schein der Klas­se B für die Mög­lich­keit, ver­schie­de­ne Zustell­stand­or­te zu besuchen.
    • Fle­xi­bi­li­tät und Anpas­sungs­fä­hig­keit an unter­schied­li­che Arbeits­zei­ten, ins­be­son­de­re in Bezug auf Pro­spekt­ver­tei­lun­gen am Wochenende.
    • Grund­le­gen­de Kennt­nis­se in der Ver­wal­tung von Per­so­nal­ak­ten und Dokumentation.
    • Grund­le­gen­de Kennt­nis­se in E‑Mail, Teams, Excel, etc.

JOBPROFIL FACHKRAFT LOHNBUCHHALTUNG (M/W/D)

  • Ein­satz­or­te: Her­ford, Bie­le­feld, Güters­loh, Coes­feld, Stein­furt, Müns­ter und Borken
  • Tätig­kei­ten: Betreu­ung unse­rer Zustel­ler (m/w/d) im Außendienst
  • Beschäf­ti­gungs­art: Voll­zeit, Teil­zeit oder im Neben­job auf Minijobbasis
  • Anfor­de­run­gen:
    • Erfah­rung im Bereich Per­so­nal­ma­nage­ment oder ver­gleich­ba­re Tätigkeiten.
    • Gute orga­ni­sa­to­ri­sche Fähig­kei­ten zur effi­zi­en­ten Pla­nung und Koor­di­na­ti­on von Zustellaktivitäten.
    • Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke für die kla­re Über­mitt­lung von Anwei­sun­gen und die effek­ti­ve Zusam­men­ar­beit mit Zustellern.
    • Eigen­stän­dig­keit und Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein bei der Betreu­ung eines Teams von Zustellern.
    • Kennt­nis­se im Bereich des Arbeits­rechts und des Jugend­ar­beits­schutz­ge­set­zes, ins­be­son­de­re wenn Jugend­li­che in der Zustel­lung tätig sind.
    • Füh­rer­schein der Klas­se B für die Mög­lich­keit, ver­schie­de­ne Zustell­stand­or­te zu besuchen.
    • Fle­xi­bi­li­tät und Anpas­sungs­fä­hig­keit an unter­schied­li­che Arbeits­zei­ten, ins­be­son­de­re in Bezug auf Pro­spekt­ver­tei­lun­gen am Wochenende.
    • Grund­le­gen­de Kennt­nis­se in der Ver­wal­tung von Per­so­nal­ak­ten und Dokumentation.

JOBPROFIL MITARBEITER/ KAUFMÄNNISCHER ANGESTELLTER PERSONALBUCHHALTUNG (M/W/D)

  • Tätig­keits­be­schrei­bung:Als Mitarbeiter/Kaufmännischer Ange­stell­ter (m/w/d) in der Per­so­nal­ab­tei­lung sind Sie für das effi­zi­en­te Zustel­ler­ma­nage­ment ver­ant­wort­lich und unter­stüt­zen gleich­zei­tig die Lohn­buch­hal­tung. Ihre viel­sei­ti­gen Auf­ga­ben umfas­sen:

    Zustel­ler­ma­nage­ment:

    1. Koor­di­na­ti­on der Zustellteams:
      • Effek­ti­ve Pla­nung und Koor­di­na­ti­on der Zustel­l­ak­ti­vi­tä­ten in Zusam­men­ar­beit mit den Teamleitern.
      • Sicher­stel­lung einer rei­bungs­lo­sen Abwick­lung der Prospektzustellungen.
    2. Per­so­nal­be­treu­ung der Zusteller:
      • Ansprech­part­ner für die Zustel­ler in arbeits­recht­li­chen und orga­ni­sa­to­ri­schen Belangen.
      • Durch­füh­rung von Schu­lun­gen und Unter­stüt­zung bei der Ein­ar­bei­tung neu­er Teammitglieder.
    3. Kom­mu­ni­ka­ti­on und Abstimmung:
      • Enge Zusam­men­ar­beit mit der Per­so­nal­ab­tei­lung bezüg­lich rele­van­ter per­so­nel­ler Angelegenheiten.
      • Kom­mu­ni­ka­ti­on mit den Zustell­teams, um even­tu­el­le Anlie­gen oder Unstim­mig­kei­ten zu klären.

    Beschäf­ti­gungs­art: Voll­zeit, Teilzeit

    Unter­stüt­zung in der Lohnbuchhaltung:

    1. Daten­er­fas­sung und ‑pfle­ge:
      • Pfle­ge und Aktua­li­sie­rung der Mit­ar­bei­ter­da­ten­bank mit rele­van­ten lohn­be­zo­ge­nen Informationen.
      • Unter­stüt­zung bei der Erfas­sung und Auf­be­rei­tung von Daten für die Lohnabrechnung.
    2. Doku­men­ta­ti­on:
      • Erstel­lung und Ver­wal­tung von Per­so­nal­ak­ten unter Ein­hal­tung daten­schutz­recht­li­cher Bestimmungen.
      • Bereit­stel­lung von Infor­ma­tio­nen für die Lohnbuchhaltung.
    3. Abstim­mung mit der Lohnbuchhaltung:
      • Enge Zusam­men­ar­beit mit dem Team der Lohn­buch­hal­tung zur rei­bungs­lo­sen und genau­en Abwick­lung der Gehaltsabrechnungen.

    Anfor­de­run­gen:

    1. Berufs­er­fah­rung:
      • Erfah­rung in der Per­so­nal­be­treu­ung und idea­ler­wei­se im Bereich der Lohnbuchhaltung.
    2. Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­kei­ten:
      • Kla­re und effek­ti­ve Kom­mu­ni­ka­ti­on mit ver­schie­de­nen Stake­hol­dern, sowohl intern als auch extern.
    3. Orga­ni­sa­ti­ons­ta­lent:
      • Gute orga­ni­sa­to­ri­sche Fähig­kei­ten zur effi­zi­en­ten Koor­di­na­ti­on von Zustellaktivitäten.
    4. Arbeits­recht­li­che Kenntnisse:
      • Grund­le­gen­de Kennt­nis­se im deut­schen Arbeits­recht, ins­be­son­de­re im Bereich der Zustel­lung und gering­fü­gi­gen Beschäftigungsverhältnissen.
    5. Team­fä­hig­keit:
      • Fähig­keit zur erfolg­rei­chen Zusam­men­ar­beit mit ver­schie­de­nen Teams und Abteilungen.

INITIATIVBEWERBUNGEN WILLKOMMEN!

Soll­ten Sie unter unse­ren aktu­el­len Stel­len­aus­schrei­bun­gen nicht fün­dig wer­den, freu­en wir uns auf Ihre Initia­tiv­be­wer­bung. Wir sind stets auf der Suche nach moti­vier­ten Mit­ar­bei­tern für unser dyna­mi­sches Team.

JETZT BEWERBEN.

5 + 7 =

KONTAKT

DOMUS DELIVERY

Ihr zukünftiger Arbeitgeber mit Herz!

In unse­rem Unter­neh­men, fest ver­wur­zelt in die­ser schö­nen Regi­on zwi­schen Bie­le­feld und Müns­ter, legen wir größ­ten Wert auf den indi­vi­du­el­len und per­sön­li­chen Bezug zu jedem Team­mit­glied. Uns ist bewusst, dass jeder von Ihnen ein­zig­ar­tig ist – mit beson­de­ren Stär­ken und Bedürf­nis­sen. Des­halb ist es unser Ziel, genau dar­auf ein­zu­ge­hen und Sie best­mög­lich zu unterstützen.

Unser Team? Eine bun­te Mischung aus lei­den­schaft­li­chen, moti­vier­ten Men­schen, die sich jeden Tag aufs Neue ein­brin­gen. Wir sind nicht nur stolz dar­auf, ein inte­gra­ler Bestand­teil der loka­len Wirt­schaft zu sein und Arbeits­plät­ze hier in unse­rer Regi­on zu schaf­fen, son­dern auch dar­auf, die Print­kom­mu­ni­ka­ti­on, beson­ders im länd­li­chen Raum, am Lau­fen zu halten.

Haben Sie Lust, Teil die­ser span­nen­den Rei­se zu wer­den? Dann zögern Sie nicht! Wir freu­en uns schon dar­auf, Sie per­sön­lich kennenzulernen.